1月19日，在公司组织领导下，工会（筹）组织策划了我公司首届员工台球比赛。本次比赛的规则遵循起源于中国的黑八台球规则。员工积极参加、踊跃报名，比赛战况愈演愈烈。

    比赛分为男女两个赛组，由抽签决定比赛顺序，每日中午午休时间进行比赛，比赛刚拉开序幕，就上演了高手首轮遭遇晋级之争的巅峰对决。

    高手相逢，悬念丛生，比赛开球，场面紧张激烈，精彩纷呈。选手们都认真计算球的走位，时不时观众里面的民间高手还会指点一二，精准的球技引来观众的阵阵喝彩。

    公司于副总是台球高手，在决赛中以5:3的好成绩摘得男子组比赛桂冠，销售二部经理张春龙获得第二名。

 同时，谁说女子不如男，女子组的比赛也是激烈万分。我们的女选手也是积极备战，沉着应战。决赛中，张阳阳以2:1赢得第一名，马强获得第二名。

    经过了将近两周的激烈角逐，台球比赛于2月5日正式落下帷幕。

    通过这次比赛，我们获益匪浅：

    首先，促进了我公司上下级沟通方式的多样化。有效的上下级沟通能够推进战略决策、促进企业协调和员工激励，是企业管理的一项重要内容。很多企业都存在上下级沟通障碍。而台球比赛就是一种放松、创新的沟通方式。

 其次，实现了双向沟通。高质量的沟通应建立在平等的根基之上。由于高层领导事务繁忙，普通员工很难有机会与之接触。本次比赛副总经理于志杰能够在百忙之中抽空参与，既是对公司活动的支持，更给予了普通员工与公司高层领导近距离接触的机会。

 再次，丰富了公司文化生活。台球比赛可以促进和谐活跃的企业文化氛围，突显团队协作精神，丰富员工的业余生活。

    最后，是为大家提供了一次展现自己才华的平台，让大家在紧张忙碌的工作之余，放松心情，愉悦身心。